Discriminarea la serviciu este un fenomen inca prezent, care, din pacate, este atat de obisnuit incat e ignorat de foarte multi romani din cauza fricii ca isi vor pierde locul de munca. Cei care se afla intr-o astfel de situatie au la indemana o serie de mijloace de combatere a fenomenului fara repercursiuni.Potrivit informatiilor primite de la Centrul Local Antidiscriminare (CLA) Dolj, locuitorii judetului nu se inghesuie sa sesizeze comportamente discriminatorii la locul de munca. „Pana in prezent, doar doua persoane ne-au informat cu privire la faptul ca se considera discriminate. Nici una dintre acestea nu facea insa referire la egalitatea de sanse pe piata fortei de munca „, a declarat Florin Bonciog, coordonatorul CLA Dolj. Acesta a explicat ca motivele pentru care oamenii nu vin la Centru sa vorbeasca despre o astfel de situatie sunt diferite – fie nu stiu inca de existenta acestui centru, fie nu au incredere ca se poate rezolva ceva intr-un caz de discriminare. „Alt motiv este si acela ca le este teama sa sesizeze Centrul pentru rezolvarea problemei din cauza unor eventuale repercursiuni. Asta deoarece, de cele mai multe ori, oamenii care incearca sa sesizeze anumite aspecte sunt supusi la represalii din partea