Cum a reuşit directorul Popa să integreze lupii (deţinuţii) din Penitenciarul Târgu Jiu? Doreşte să-I facă pe oameni să înţeleagă că este mai important să faci istorie decât să o scri. Drept pentru care nu trebuie să fi admirat şi crezut. Oricât s-ar strădui domnul director să instaleze egalitatea între oameni, acest lucru rămâne o imposibilitate structurală a fiinţei umane. Oricât de mult se încearcă o integrare a deţinutului în societate, aceast lucru se realizează diferit, de la caz la caz, deoarece oamenii au caractere diferite si compotament diferit.Aş remarca câţiva oameni de bine, printre care domnul educator Filiş precum şi preotul Groza, care îşi fac treaba cu brio. Găsim trei categorii de oameni: cele folositoare – care trebuie cultivate şi captate; cele nefolositoare – nu le ignorăm, le trecem în rezervă; persoanele rele pe care le manevrăm din umbră. Există libera educaţie. Înjurăturile sunt pentru cei slabi şi proşti. Astfel, depinde de deţinut şi este judecat după felul lor fiecare în parte. Şeful punctului de lucru, Radu şi subofiţerul Marin se remarcă prin răbdarea de care dau dovadă, acest lucru fiind o forţă importantă, însemnând să-ţi înfrângi simţămintele spre admiraţie, spre bucurie. Cea mai bună cale de a reuşi este să-i creezi singur viitorul. Oamenii care se simt bine în pielea lor vor da rezultate extraordinare, ei dorind să fie apreciaţi. Bunele maniere fac ca treaba într-o organizaţie să meargă şnur. Domnilor, cât de puţine lucruri le obţineţi sub imperiul fricii?